Управляющая компания
Наша управляющая компания стремится к прозрачности, заботе о партнёрах и высокому уровню профессионализма.
Консультации
Всегда на связи HRBP и BDM
Анализ и инструменты
Простой и безопасный путь открытия и поддержки
Инновации и опыт
Активная стратегия, проекты на рынок, в космос, в сердечко клиента
Твой путь
На данном сайте ты найдешь шаги по открытию, контакты управляющей компании, нужные инструменты для работы
- Подготовительный этапОтветственные: Отдел развития
1. Заключение договора
Оформление соглашения с партнером, согласование условий.
2.
Создание карточки партнера
Включает ключевые данные: контакты, возраст, опыт работы, источник средств, статус оплаты паушального взноса.
3.
Передача в отдел запуска
Передача партнера через бизнес-процесс. - Первый день после передачи городаОтветственные: HR, Отдел запуска, BDM
1. HR
Знакомство с командой – представление партнера сотрудникам компании, ответственным отделам.
Welcome-встреча – вводный брифинг, знакомство с культурой компании.
2. Отдел запуска
Определение сроков и протоколов взаимодействия.
Фиксация индивидуальных условий – учет договоренностей по городу.
3. Совместные действия HR, BDM и Отдела запуска
Создание чата города – единая коммуникационная платформа.
Передача доступа к базе знаний — чек-листов, инструкций по помещению.
Назначение обучения в академии Ёбидоёби – ключевые модули по регистрации бизнеса, документообороту и открытию. - Первый месяц: подготовка к запускуОтветственные: HR, Отдел запуска, BDM, Маркетинг
1. BDM
Знакомство с операционным BDM.
Стратегическая сессия – обсуждение операционных целей, ключевых показателей эффективности, обучение работе с финансовыми отчетами
Обзор региональных особенностей – рекомендации по позиционированию бизнеса в городе (совместно с маркетингом).
2. Регулярные консультации
Составление расписаний звонков и сессий вопросов-ответов: с отделом запуска, с отделом HR, с маркетингом и с отделом BDM.
3. Маркетинг
Составление медиаплана к открытию. Согласование бюджета и каналов рекламы. Создание групп в соцсетях.
4. Работа с помещением
Контроль ремонта, проектирования, заказа оборудования.
Подключение сервисов: платежные системы, маркетинговые инструменты, бренд-продукция.
5. HR
Проведение обучения по работе с персоналом.
6. По итогу месяца: обратная связь
Встреча HR с партнером – фиксация комментариев и обратной связи по итогу месяца, отправка велком-бокса.
Дополнительно: BDM анализирует потребности партнера и разрабатывает стратегию поддержки. - Второй месяц: подготовка к открытиюОтветственные: HR, Отдел запуска, BDM
1. Финальный этап работы с помещением
Подключение IT-инфраструктуры (видеонаблюдение, системы учета).
Организация обучения персонала.
2. Организация закупок
3. HR
В конце месяца открывает подбор персонала (по запросу партнера).
4. BDM, Отдел запуска и Маркетинг
Отдел запуска и BDM анализируют готовность к запуску. Маркетинг финализирует медиаплан и помогает в запуске маркетинговых активностей, заводит промокоды, заводит карточку в 2ГИС. - Третий месяц: запуск и сопровождениеОтветственные: HR, Отдел запуска, BDM, Отдел развития
1. Открытие заведения
Проверка помещений, тестирование систем.
Командное обучение на месте, запуск.
2. HR и Отдел запуска
Контроль готовности филиала к открытию с точки зрения персонала (комплектности персонала).
3. BDM
Включение в чаты для оперативного взаимодействия.
4. Отдел развития
Включение отдела развития для последующего взаимодействия
5. Финальная оценка адаптации
Интервью через 3 месяца, анализ прохождения всех этапов.
BDM оценивает динамику бизнеса, корректирует стратегию, дает рекомендации.
“
Уважаемый партнёр, рады приветствовать вас в команде "Ёбидоёби"!
Исполнительный директор
Директор по маркетингу
Финансовый директор
Операционный директор
Руководитель отдела разработки и управления продуктом
Руководитель отдела развития
Директор по сервису
Андрей Тихонов
Директор диджитал-направления
Директор диджитал-направления
HR директор
Директор по безопасности
Инструменты
Налаженная система с продуманной бизнес-моделью
-
База знаний помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться и пройти качественное обучение в компании.
Вся информация в базе знаний проверена и одобрена экспертами управляющей компании.
-
Аутстаф — это платформа для поиска сотрудников на подработку. Компания «Беру работу» найдет за тебя сотрудника и выведет на смену согласно твоему графику.
-
Курьеры на самокатах - это:
- Сокращение времени доставки
- Быстрее в городе (пробки не страшны).
- Дешевле в эксплуатации (экономия на гсм).
- Доступнее в труднодоступных местах.
Найм персонала
Найм персонала
Оставляем заявку
Заявку оставляют BDM
Бесплатная консультация
К нам придет специалист отдела найма, вы получите бесплатную консультацию . Согласуете тарифы .Получите доступ в базу знаний
Оплачиваем счет
Счет направляет ваш менеджер отдела сопровождения в период с 1 по 5 число следующего за отчетным месяцем.
Оплату необходимо произвести в 3 дневный срок с момента получения.)
Оплату необходимо произвести в 3 дневный срок с момента получения.)
Как строится тариф?
Все подробно расписано в базе знаний (ссылка)
Нет доступа в базу знаний?
Напиши в Учебный цент
Мы понимаем, что процесс подбора персонала может быть сложным и трудоемким. Именно поэтому мы предлагаем вам профессиональную помощь, которая сделает этот процесс проще, эффективнее и результативнее. Сотрудничая с нами, вы получите ряд преимуществ, которые помогут вам достичь ваших целей.
1. Доступ к базе знаний
Мы предоставляем вам доступ к нашей обширной базе знаний, которая включает в себя проверенные методики подбора персонала, современные инструменты и лучшие практики. Это поможет вам принимать обоснованные решения и находить лучших кандидатов.
2. Наша экспертиза
Наша команда состоит из опытных специалистов, которые знают все тонкости найма. Мы поможем вам определить ваши потребности, разработать стратегию поиска и подобрать сотрудников, идеально подходящих для вашей компании.
3. Бесплатная консультация
Мы готовы предоставить вам бесплатную консультацию, чтобы обсудить ваши задачи и предложить оптимальные решения. Это отличная возможность получить профессиональный взгляд на ваш процесс найма и улучшить его.
1. Доступ к базе знаний
Мы предоставляем вам доступ к нашей обширной базе знаний, которая включает в себя проверенные методики подбора персонала, современные инструменты и лучшие практики. Это поможет вам принимать обоснованные решения и находить лучших кандидатов.
2. Наша экспертиза
Наша команда состоит из опытных специалистов, которые знают все тонкости найма. Мы поможем вам определить ваши потребности, разработать стратегию поиска и подобрать сотрудников, идеально подходящих для вашей компании.
3. Бесплатная консультация
Мы готовы предоставить вам бесплатную консультацию, чтобы обсудить ваши задачи и предложить оптимальные решения. Это отличная возможность получить профессиональный взгляд на ваш процесс найма и улучшить его.
Электровелосипеды
Электро велосипеды
Оставляем заявку
Таблица городов "КрутиКолеса"
Связываемся с менеджером
Напишите менеджеру в телеграмм или позвоните (скажите кодовое слово "ПазлФууд")
Заключаем договор
Менеджер отправит вам договор, необходимо его заполнить и подписать
В работу
Готово! Забираем электровелосипед и возим быстрее чем бэтмен!
Вашего города нет в списке?
Пишем HRBP и мы поможем вам найти подрядчика!
Аустафф
Аутстафф
Оставляем заявку
Александр Новожилов (Кодовое слово "Ёбидоёби", условия для нас специальные, не забудь его!)
Договор
Заключаем договор, который отправит менеджер. Подписываем его.
Устанавливаем приложение
Принесу тут название
Заказы и оплата
Выставляем заказы, в конце месяца получаем счет и оплачиваем
Регламент в базе знаний
Присоединяйся к нам в канал "Ёбидоёби: рыба в деле"
В TG-канале мы:
• делимся частичкой юмора
• сближаемся
• выходим на открытый диалог
• оставляем полезные ресурсы
• расслабляемся!
Присоединяйся к нам 🔝 Всё равно одно дело делаем!
• сближаемся
• выходим на открытый диалог
• оставляем полезные ресурсы
• расслабляемся!
Присоединяйся к нам 🔝 Всё равно одно дело делаем!
Корпоративные мероприятия Каждый год мы собираемся
в Красноярске
в Красноярске
Каждый год наша компания организует яркое и запоминающееся корпоративное мероприятие, которое стало доброй традицией.
Это классная возможность для партнеров и сотрудников управляющей компании встретиться лично, укрепить деловые связи и познакомиться поближе в неформальной обстановке. Присоединяйся к нам и стань частью этого уникального события!
Это классная возможность для партнеров и сотрудников управляющей компании встретиться лично, укрепить деловые связи и познакомиться поближе в неформальной обстановке. Присоединяйся к нам и стань частью этого уникального события!
Zigmund.Online —
это современная платформа благополучия сотрудников.Zigmund предоставляет профессиональную поддержку сотрудникам, в том числе психологическую. Корпоративные психологи повышают эффективность бизнеса и улучшают благополучие персонала.
Приглашаем вас на регулярные вебинары от Zigmund.Online.Это уникальная возможность получить знания и практические советы от квалифицированных психологов в формате вебинаров. На них эксперты делятся опытом и помогают разобраться в важных аспектах личностного и профессионального развития. Ежемесячно мы выпускаем новость с датой и временем прохождения вебинара в Ёби Boss. Присоединяйся!
Приглашаем вас на регулярные вебинары от Zigmund.Online.Это уникальная возможность получить знания и практические советы от квалифицированных психологов в формате вебинаров. На них эксперты делятся опытом и помогают разобраться в важных аспектах личностного и профессионального развития. Ежемесячно мы выпускаем новость с датой и временем прохождения вебинара в Ёби Boss. Присоединяйся!
